Het personeel van de 141 fysieke winkels van Free Record Shop krijgt deze maand geen salaris en vakantiegeld. Dat heeft de keten in een intern bericht bekendgemaakt aan zijn medewerkers.
Vorige week werd bekend dat de Nederlandse tak van het bedrijf van Hans Breukhoven, Free Record Shop (FRS), vandaag faillissement aanvraagt. Het personeel is hier als eerste de dupe van. De Telegraaf berichtte vanochtend dat de nummer 53 uit de Twinkle100 voorlopig geen salarissen over mei en vakantiegeld uitbetaalt. Wel moeten de 755 medewerkers verplicht doorwerken.
Geen geld
'Het personeel is vrijdag ingelicht over de stappen die gemaakt moeten worden', vertelt een woordvoerster van Free Record Shop tegen Twinkle. 'Helaas is het besluit van het niet uitbetalen van het salaris en vakantiegeld nodig, omdat er geen geld meer is. Het salaris komt er wel als er een doorstart wordt gemaakt, maar niet nu.'
UWV
Volgens de woordvoerster geldt de regeling voor alle medewerkers die in dienst zijn bij FRS, ook voor personeel van de afdeling online. 'Hierin kunnen we geen uitzondering maken natuurlijk. Wij gaan nu samen met de curator kijken hoe we een doorstart kunnen gaan maken. Wanneer de doorstart doorgaat krijgt het personeel dat in dienst blijft het salaris van mei en het vakantiegeld van Free Record Shop. De mensen die niet meer meegaan krijgen het geld van het UWV.'
Doorwerken geaccepteerd
Dat het personeel momenteel verplicht door moet werken zonder betaald te krijgen is volgens de woordvoerster in het bedrijf over het algemeen geaccepteerd. 'Ik kan natuurlijk niet voor elk personeelslid spreken, maar mensen begrijpen wel dat ze door moeten om straks weer als gezond bedrijf te starten.'
Doorstart
FRS onderzoekt de mogelijkheden tot een doorstart in afgeslankte vorm. Hierover was investeringsmaatschappij ProCures sinds eind april met de keten in onderhandeling, maar dit resulteerde nog niet in een akkoord. ‘Wij zien zeker - met een aangepast businessmodel - nog toekomst in Free Record Shop. Daar gaan we ons hard voor maken’, zei ProCures-woordvoerder Bart Maussen bij de start van de onderhandelingen.
Webshop
Hubert de Koning, directeur van ECI dat de webshops Freerecordshop.nl en Freerecordshop.be exploiteert, vertelde vrijdagmiddag tegen Twinkle dat de online omzet van FRS licht stijgende is. ECI blijft voorlopig gewoon orders uitleveren en volgens De Koning lopen webshoppers geen risico: ‘Ik neem aan dat er dinsdag een curator aan het werk gaat. Hij zal denk ik snel concluderen dat het baat heeft dat wij doorgaan met verzenden. En als de curator ons niet belt, dan bellen wij hem.’
Dit is echt een schande. Breukhoven zit op zijn zak met geld en die hardwerkende mensen kunnen volgende week geen brood meer kopen, maar wel even hard doorwerken jongens!
Lekker de boel laten klappen maar eerst even jezelf indekken. De klap wordt wel opgevangen door de nietsvermoedende hardwerkende man of vrouw achter de kassa...
Hopelijk leggen alle medewerkers nu per direct het werk stil, geen enkele poot uitsteken voor deze graaiers.
BL@@T... je doet je naam eer aan, je blaat maar wat maar is een hoop onzin.
Dat Breukhoven zijn prive vermogen veilig is zal best zo zijn, maar dat is heel normaal in grote bedrijven, anders kan je helemaal niet normaal meer ondernemen. Dat heeft helemaal niks met faillisement te maken.
Net alsof Hans Breukhoven er beter van wordt dat zijn bedrijf failliet gaat en hij dat doet om lekker te kunnen graaien.
Zijn levenswerk gaat hiermee onderuit en raakt hij dus kwijt, zal hij echt niet met plezier doen hoor.
Dat personeel geen loon krijgt gebeurd inderdaad vaker, dat wordt uiteindelijk (voor periode van 2 a 3 maanden) door UWV alsnog betaald, vaak ook al met voorschotten.
Dat ze gef=vraagd worden door te werken is ook deels in hun eigen belang, daardoor wordt het namelijk makkelijker het bedrijf door te verkopen en heeft personeel meer kans dat ze uiteindelijk hun baan behouden.
Daniel,
dat snap ik ook wel. Maar het gaat om het feit dat de grote smurf van de hele toko miljoenen bezit en zijn honderden werknemers op een houtje moeten bijten. Het zou een heel mooi MENSELIJK gebaar zijn als hij daar iets voor zou doen.
Tja... het heeft al die werknemers natuurlijk ook vrijgestaan om zelf te gaan ondernemen, hun geld daarin te investeren en grote risico's te nemen.
Maar personeel waarover jij het hebt heeft er voor gekozen de risico's over te laten aan dhr Breukhoven, gewoon van 9 tot 5 te werken en keurig hun salaris op te strijken.
Helemaal niks mis mee, maar dan niet klagen dat als degene die de risico's heeft genomen daar veel geld mee heeft verdient.
Dat kapitaal dat hij verdient heeft heeft hij niet doordat hij het bedrijf bewust slecht geleid heeft of dat hij miljoenen bonnusen opgestrijks heeft als slechte bestuurder.
Dat geld heeft hij verdient door vanaf de oprichting keihard te werken. En helaas kan dat misgaan. Maar zonder Hans Breukhoven hadden al die werknemers ook om te beginnen al geen (of in elkgeval niet dat) werk gehad.
Dat het vervelend is is duidelijk, maar erg makkelijk om Breukhoven daar de schuld van te geven en te verwijten dat hij zijn spaargeld behoud is onzin.
Personeel hoeft toch ook hun spaargeld niet in te leveren als ze fouten maken of dat het misgaat?
Duurt nu enkel even wat langer voordat ze hun geld krijgen (ja heel erg vervelend, dat meen ik echt) maar kunnen beter even de schouders eronder zetten om te kijken of ze overgenomen kunnen worden zodat hun baan behouden kan blijven (zoveel mogelijk in elkgeval). Dat is beter als in de WW komen op dit moment.
Ook ik vind dit een schande. Een goed bedrijf ziet dat de cashflow onvoldoende is om zijn personeel te kunnen blijven betalen in de toekomst. Deze zou tijdig aan de bel moeten trekken en er in ieder geval voor moeten zorgen dat het personeel het geld tot een eventueel faillissement.
Fijn hoe iedereen zo met ons mee lijkt te leven. Wat veel media helaas niet oppikken is dat er binnen het bedrijf een groot wij-gevoel is en hoewel het personeel het erg zwaar heeft, de overheersende houding er eentje van doorknokken is.. Elke directie in zwaar weer moet harde beslissingen maken, en als je deze beslissing maakt en je personeel blijft achter je staan dan zegt dat volgens mij genoeg over hoe Breukhoven de afgelopen jaren met zijn personeel is omgegaan. Als wij slecht behandeld waren, dan waren er vandaag een hoop winkels niet open.
Als mederwerker van de FRS heb ik er geen problemen mee om een paar daagjes in onzekerheid te werken en mn loon iets later te ontvangen met de kans dat ik mijn baan kan behouden. Als er een kans is dat de FRS gered kan worden door het salaris iets later uit te betalen heb ik hier geen bezwaar tegen.. Uiteindelijk zullen we het toch wel krijgen!
Staken is niet echt de beste oplossing als je het mij vraagt, hiermee maak je alles alleen maar erger dan het al is.