Kijkje in de keuken bij ... Dobbi

In Kijkje in de keuken vertellen e-commerce ondernemers over hun werkplek. Waar zijn ze trots op? Hoe wordt er bij hen gewerkt en, niet onbelangrijk, hoe ziet de werkplek* eruit? Deze keer: Maurits Tiethoff, medeoprichter van Dobbi.

*Ben jij trots op een onderdeel van je werkplek? Bijvoorbeeld je magazijn, inpakmachine of vergaderruimte? Of gewoon heel je werkplek? Dan zijn we daar heel benieuwd naar! Meld je aan via redactie@twinklemagazine.nl en wie weet sta jij binnenkort ook in deze rubriek!

Is jouw ideale werkplek hybride, thuis of fysiek? En waarom?
‘Mijn ideale werkplek is een combinatie van op kantoor en buiten zijn. Ik vind het belangrijk om aanwezig te zijn op kantoor. Dat is goed voor de samenwerking en het teamgevoel. Daarnaast helpt een vast ritme, van huis naar werk en weer terug, om een goede work/life balance te houden. Met een gezin met drie jonge kinderen zorgt het “naar kantoor gaan” voor een betere balans tussen werk en privé.
Dobbi is een softwareplatform dat textielreiniging landelijk beschikbaar maakt voor zowel particulieren als bedrijven. We maken gebruik van bestaande logistieke netwerken en retail-servicepunten, waarmee we wassen, stomen, repareren en doneren van kleding toegankelijk maken voor iedereen in Nederland. Iedereen op kantoor is ondersteunend aan het proces, er staat daar niemand met een strijkbout in de hand.’

Kun je jouw werkplek omschrijven?
‘Ons kantoor zit in Hilversum, pal naast het Mediapark. Dit is sowieso een creatieve en levendige omgeving. We hebben een open vloer van zo’n 300 m² met een grote gezamenlijke tafel waar we elke dag samen lunchen. Het kantoor grenst aan twee natuurgebieden: de Hilversumse hei en een groot bos. Samen met mijn compagnon Ruben van Pelt wandel ik daar vaak, zeker als we iets moeten bespreken, overdenken of telefoontjes willen doen. Naar buiten gaan is niet alleen gezond maar het werkt ook verhelderend. Tijdens zo’n wandeling krijg ik vrijwel altijd nieuwe inzichten die ik daarna op kantoor efficiënt verder kan uitwerken.’

Waar ben je het meest trots op in jouw werkplek?
‘De locatie! De mogelijkheid voor iedereen om de deur uit te wandelen en direct in de natuur te zijn.’

Wat ontbreekt er nog?
‘Veel routinematige werkzaamheden worden nu nog handmatig uitgevoerd. Die zou ik zoveel mogelijk willen automatiseren met behulp van AI. Denk bijvoorbeeld aan klantenservice en salesprocessen. Dit betekent niet dat we met minder medewerkers de toekomst in gaan. Je kunt mensen hierdoor inzetten op plekken waar ze echt het verschil maken en van toegevoegde waarde zijn. Hiermee creëer je niet alleen een efficiëntere organisatie, maar ook een veel leukere en inspirerende werkomgeving waar persoonlijke en menselijke kwaliteiten veel meer tot hun recht komen en ook medewerkers straks letterlijk veel meer naar buiten kunnen!’

Maak de volgende zin af: over 5 jaar is mijn werkplek …
‘Over vijf jaar is mijn werkplek nog meer buiten!’