Rijksbegroting 2027: kansen voor ondernemers, maar ook zorgen in retail

Het kabinet wil ondernemers meer ruimte geven en de regeldruk verminderen. Brancheorganisaties Thuiswinkel.org en Koninklijke INretail zien kansen in de Rijksbegroting voor 2027, maar zijn ook kritisch. Vooral de oplopende lasten voor retailers baren INretail zorgen.

In de Rijksbegroting en Troonrede ligt onder meer nadruk op innovatie, digitalisering en economische weerbaarheid. Het kabinet wil daarnaast jaarlijks minimaal 500 regels schrappen of vereenvoudigen.

‘Een sterk Nederland begint bij ondernemers die durven investeren, innoveren en groeien’, zegt Marlene ten Ham, algemeen directeur van Thuiswinkel.org. Volgens haar zijn vertrouwen en voorspelbaar beleid daarbij belangrijk.

Digitalisering en arbeidsmarkt

Ook digitalisering, AI en cyberveiligheid krijgen aandacht in de kabinetsplannen. Thuiswinkel.org noemt dat relevant voor webwinkels, die te maken hebben met cyberdreigingen en steeds meer Nederlandse en Europese regelgeving.

Daarnaast wil het kabinet meer duidelijkheid creëren rond zzp’ers en schijnzelfstandigheid. Ook wil het inzetten op het opleiden en aantrekken van digitaal talent.

Koninklijke INretail is kritischer. Volgens de brancheorganisatie verhogen de Miljoenennota en het Belastingplan 2027 de druk op retailers verder. Vooral de voorgenomen afschaffing van de gerichte personeelskorting van 20 procent op branchespecifieke producten valt slecht. Volgens INretail dreigt daarmee een gewaardeerde arbeidsvoorwaarde te verdwijnen in een sector waarin bijna 900.000 mensen werken.

Zorgen over hogere lasten

INretail wijst ook op het stijgende minimumjeugdloon en de financiële risico’s van langdurig zieke medewerkers. Het kabinet wil stoppen met de compensatie voor transitievergoedingen na langdurige ziekte. Volgens INretail kan dat betekenen dat werkgevers na twee jaar loondoorbetaling en re-integratie ook zelf de transitievergoeding moeten betalen.

Uit onderzoek van Kieskompas, aangehaald door INretail, blijkt volgens de brancheorganisatie dat ruim de helft van de retailondernemers in 2027 investeringen verwacht uit te stellen. Belastingen, premies, loonkosten en regeldruk worden daarbij het vaakst als knelpunt genoemd.

Beide brancheorganisaties benadrukken het belang van voorspelbaar beleid en voldoende ruimte om te investeren in medewerkers, digitalisering en verduurzaming.