De kantoortuin, maar dan net even anders

Het is een heerlijk zonnige zomerdag, maar het werk gaat gewoon door. De airco zorgt ervoor dat je alsnog een vestje aan wilt en de zonneschermen zijn naar beneden gerold. Om je heen hoor je drie gesprekken door elkaar, rinkelende telefoons en er loopt elke paar minuten wel iemand langs je. Je voelt je opgesloten in de kantoortuin.

Steeds meer kantoren hebben tegenwoordig ook een andere tuin of buitenruimte. Een plek die vaak onderbenut is, maar waar je veel kunt winnen door er een prettige plek van te maken om te ontspannen én te werken. En de hoeksteen van dat succes? Dat is echt geen ingewikkelde theorie. Nee, gewoon goede tuinstoelen.

Waarom is een buitenplek op kantoor een echte toevoeging?

Het verplaatsen van de werkvloer naar buiten, al is het maar voor een deel van de dag, geeft directe voordelen voor zowel medewerkers als de organisatie. Denk aan:

• Boost voor de productiviteit en focus: Frisse lucht en daglicht doen wonderen voor het menselijk brein. Natuurlijk licht stimuleert de aanmaak van vitamine D en helpt de biologische klok te reguleren, wat leidt tot een hoger energieniveau en minder vermoeidheid in de middag.
• Een boost voor creativiteit: Wie vastzit met een complex vraagstuk, lost dit zelden op door nog langer naar een beeldscherm te staren. Een verandering van omgeving doorbreekt vaste denkpatronen en wakkert nieuwe ideeën aan.
• Optimaal herstel en vitaliteit: Pauzes zijn bedoeld om op te laden. Wie de lunch doorbrengt in een lekkere tuinstoel in plaats van achter het bureau, keert met een leeg hoofd en frisse energie terug naar de werkzaamheden. Dit draagt bij aan een lager ziekteverzuim en duurzame inzetbaarheid.
• Imago en employer branding: In de strijd om toptalent telt de fysieke werkomgeving mee. Een inspirerend dakterras of een groene binnentuin laat zien dat een organisatie verder kijkt dan productiviteit alleen, en oprecht investeert in het welzijn van haar mensen.

Hoe richt je je kantoortuin strategisch in?

Een fijne buitenplek ontstaat niet vanzelf. Wil je dit als werkgever serieus aanpakken, dan vraagt dat om een doordachte aanpak:

• Ergonomie en comfort: Wie naast ontspannen, ook buiten wil werken, heeft meer nodig dan alleen een zitplek. Goede ondersteuning voor de rug en de juiste zithoogte gecombineerd met stabiele tafels waar laptops op kunnen staan, zijn belangrijk om fysieke klachten te voorkomen.
• Klimaatbeheersing en connectiviteit: Zorg voor voldoende schaduwplekken (parasols of overkappingen) en een stabiele Wi-Fi-verbinding die ook buiten zijn werk blijft doen. Niemand zit te wachten op een wegvallende verbinding tijdens een belangrijk overleg.
• Rust versus dynamiek: Creëer verschillende zones. Plekken waar gebeld en overlegd mag worden, maar ook stille hoekjes waar je je ongestoord kan concentreren.

Investeren in goed kantoormeubilair

De ‘buitenkantoortuin’ is flexibel en groen. Door te investeren in hoogwaardig buitenmeubilair van bijvoorbeeld AVH Outdoor geef je als organisatie een krachtig signaal af: we geloven in eigenheid, ontspanning en de kracht van een gezonde werkomgeving. De beste ideeën ontstaan vaak niet achter een bureau, maar in de frisse lucht en daar waar je in de verte kunt turen.

 

Photo by Yusuf Evli on Unsplash