PostNL heeft samen met vakbonden BVPP, CNV en FNV een akkoord bereikt over de nieuwe cao’s voor PostNL-medewerkers en zaterdagbestellers. Zij gaan er per 1 juli 2024 in totaal 7 procent op vooruit.
Volgens de partijen levert het totaalpakket aan arbeidsvoorwaarden een cao op die meer in lijn is met de markt en past bij de financiële situatie van PostNL. De nieuwe cao’s lopen tot en met 30 juni 2026.
De loonsverhoging wordt in fasen uitgekeerd: vanaf 1 juli 2024 2,5%, per 1 januari 2025 1,5%, per 1 juli 2025 1,5% en per 1 januari 2026 1,5%. Daarnaast verdwijnen de jeugdlonen vanaf 18 jaar per 1 januari 2025. 18-, 19- en 20-jarigen gaan voor dezelfde functie net zoveel verdienen als een 21-jarige.
Voordat de cao’s ingaan moeten deze nog wel worden goedgekeurd door de leden van de vakbonden. In maart was er al een akkoord voor een nieuwe cao voor 15.000 postbezorgers. De nieuwe cao’s gelden voor ongeveer 16.500 medewerkers.
De nieuwe cao’s omvatten meer regelingen, daar lees je hier meer over.
Er is op dit moment 0 keer gereageerd op:
PostNL akkoord met vakbonden over nieuwe cao