Op de werkvloer bij ... Royal Swinkels

De werkvloer: kantoortuin, het koffiehoekje, de lunchruimte, de speelkamer, maar bovenal: een computerjungle met als bewoners immer vrolijke collega’s. Elk bedrijf geeft zijn eigen draai aan de werkvloer. Zoveel zaken, zoveel smaken! In deze rubriek brengen we virtueel een bezoekje aan de werkplek van een webshop. In de eerste editie trapt af: Sander Mortier, global e-commerce manager d2c bij Royal Swinkels.

"Kun jij ook niet wachten om jouw bijzondere werkplek met ons te delen? Stuur een mail naar redactie@twinklemagazine.nl en wie weet schittert jouw kantoor binnenkort in Twinkle Magazine!"

Kun je jouw werkplek omschrijven?

‘Remote werken is bij Royal Swinkels de standaard. In de praktijk betekent dit dat ik zo’n drie dagen per week op het hoofdkantoor in Lieshout werk en twee dagen vanuit huis. Die flexibiliteit, gecombineerd met de open werkruimtes, draagt sterk bij aan de bedrijfscultuur. De kantoortuin met flexplekken vormt de basis voor een goede balans tussen samenwerking en informele interactie. Met bierpakketten, lege kratten en historische elementen aan de muren voelt het kantoor bovendien echt als een verlengstuk van ons bedrijf.’

Is jouw ideale werkplek hybride, thuis of fysiek? En waarom?

‘Voor mij is dat hybride. De reistijd naar kantoor is aanzienlijk, maar de afwisseling werkt goed. Op kantoor heb je veel formele en informele contactmomenten, waardoor je snel kunt schakelen en effectief kunt afstemmen met collega’s. En mochten er na werktijd nog steeds te veel files staan, kun je zo de gym hitten. Thuis is juist weer ideaal om geconcentreerd te werken, bijvoorbeeld aan presentaties of het uitwerken van plannen.’

Wat zegt jouw werkplek over jullie als bedrijf?

‘De hybride manier van werken weerspiegelt Royal Swinkels als organisatie: flexibel, vooruitstrevend en mensgericht. De locatie in Lieshout, dicht bij de brouwerij en in een relatief klein dorp, versterkt bovendien het gevoel van een hecht familiebedrijf – precies waar het ruim driehonderd jaar geleden begon.’

Hebben jullie een vast ritueel of gewoonte op kantoor?

‘Zoals op veel plekken met flexplekken, heeft uiteindelijk iedereen toch een “vaste” plek. Daarnaast is er een informele traditie om op woensdag na werk samen een drankje te doen aan de bar; vrijblijvend, maar goed bezocht.’

Wat is de meest opvallende of bijzondere plek op jullie werkvloer?

‘De bar midden in het kantoor. Deze staat letterlijk in het hart van de werkvloer en is op woensdag en vrijdag geopend voor een drankje. Het is een centrale plek waar collega’s en uitgenodigde contactpersonen samenkomen.’

Hoe komt jullie bedrijfscultuur terug op de werkvloer?

‘De cultuur is open en warm, met een duidelijke familiesfeer. Er is ruimte om jezelf te zijn en ideeën bespreekbaar te maken. Dat zie je ook terug in de inrichting: er zijn ruimtes ingericht als shopper- en retail-omgevingen, met schappen en productpresentaties. Elke vleugel heeft een eigen identiteit en overal proef je de diversiteit van de brouwerijen binnen de organisatie.’

Als we één foto moeten kiezen die alles zegt over jullie werkplek, wat zou daarop te zien zijn?

‘Een werkplek waar een laptop wordt omringd door verschillende biermerken en pakketten. Een visuele mix van commercie, product en dagelijkse praktijk. Zie de foto!’

Waar ben je in jouw werkplek het meest trots op?

‘De nabijheid van de brouwerij en het vakmanschap dat daarbij hoort. Je voelt de passie en betrokkenheid van collega’s. Veel mensen zijn trots om hier te werken, en dat merk je in de energie, loyaliteit en gedrevenheid op de werkvloer.’

Wat ontbreekt er nog?

‘Vergaderruimtes zijn schaars. Zeker bij lastminutemeetings kan het lastig zijn om een ruimte te vinden, wat soms de flexibiliteit in de praktijk beperkt.’

Maak de volgende zin af: over 5 jaar is mijn werkplek …

‘…nog steeds een omgeving met ambitieuze en vooruitstrevende collega’s, waarin de digitale ontwikkeling en adoptie van nieuwe technologieën en e-commerce binnen Royal Swinkels centraal staan.’