Amazon voert begin 2026 een grootschalige reorganisatie door, waarbij wereldwijd circa 14.000 functies in het corporate segment verdwijnen. Tegelijkertijd blijft het bedrijf gericht investeren in strategische groeigebieden.
De reorganisatie maakt deel uit van een bredere herstructurering die Amazon ‘slanker en wendbaarder’ moet maken, aldus Beth Galetti, Senior Vice President of People Experience and Technology. Medewerkers zijn intern over de plannen geïnformeerd. De ingreep volgt op eerdere stappen om bureaucratie terug te dringen en besluitvorming dichter bij de uitvoering te brengen.
Volgens Galetti wil Amazon middelen herschikken naar de belangrijkste strategische initiatieven. Daarbij ligt de focus onder meer op toepassingen van kunstmatige intelligentie (AI), die volgens het bedrijf net zo ingrijpend zijn als de opkomst van het internet. Amazon acht deze aanpassing noodzakelijk om ook op de lange termijn concurrerend te blijven.
Amazon probeert getroffen medewerkers intern te herplaatsen. De meeste krijgen 90 dagen de tijd om binnen het bedrijf een andere functie te vinden. Daarnaast biedt Amazon transitiebegeleiding aan, waaronder ontslagvergoedingen en aanvullende ondersteuning.
Er is op dit moment 0 keer gereageerd op:
Amazon schrapt 14.000 functies in wereldwijde reorganisatie